Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für Sozialhilferecht (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Referat 26 – Hilfe zur Pflege beim Bezirk Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

• Anträge bearbeiten (insbesondere sozialhilferechtliche Voraussetzungen nach dem SGB XI und SGB XII prüfen sowie über die Art, den Umfang und die Höhe der Hilfen nach dem individuell menschlichen Bedarfe entscheiden)
• Hilfesuchende Menschen zu sozialhilferechtlichen Fragen beraten
• Öffentlich-rechtliche Ansprüche durchsetzen

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (FH) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Ent­wicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme ent­sprechender Aufgaben möglich
• Eine Beschäftigungsmöglichkeit in Vollzeit oder Teilzeit
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel ver­mögens­wirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert.