Technischer Sachbearbeiter für die Bauaufsicht (m/w/d)

Wir. Für Freising.
Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht

Das zahlen wir

• bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Arbeitszeitregelung:
• in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
• Bewerbungsfrist:
• bis spätestens 24.08.2025
• Start:
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Das sind Ihre Aufgaben:

Technische und bauordnungsrechtliche Bearbeitung von Bau‑ und Vorbescheidsanträgen sowie Anträgen auf isolierte Abweichungen bzw. Befreiungen, Vorlagen im Genehmigungsfreistellungsverfahren und Abbruchanzeigen als Grundlage für die Bescheidsentwürfe
Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde: Antragsbearbeitung im Bereich der Bau- und Kunstdenkmalpflege und Bodendenkmalpflege einschließlich Zuschussverfahren
Beratung von Bauherren sowie Planfertigerinnen und Planfertigern vor und nach der Antragstellung in Baurechts‑ und Verfahrensfragen sowie in Planungs‑, Entwurfs‑ und Gestaltungsfragen
Erstellen von Beschlussvorlagen für den Stadtrat und seine Gremien sowie Vortrag in den jeweiligen Sitzungen
Vorbereitung und Teilnahme für die / an den turnusmäßig stattfindenden Bauantragsbesprechungen
Abnahme fliegender Bauten
Technische Bearbeitung von Beschwerden, Nachbareinwendungen, Klagen etc.
Technische Mitwirkung bei der Feuerbeschau
Vertretung der Baukontrolle

Zwingende Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im kommunalen Bereich
Damit können Sie punkten:
Einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, BayBO und Nebengesetze) sowie des Denkmalschutzgesetzes
Kenntnisse im Brandschutz
Verhandlungsgeschick und Koordinierungsvermögen

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Garantie einer ausführlichen und umfangreichen Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier

Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal .
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Bernhard Gruber (Amtsleitung), Tel..
Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel., zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!