Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Fuhrparkbetreuung und -betrieb
ABTEILUNG 4 | REFERAT 41
Stuttgart | Vollzeit
zum 01.04.2026
unbefristet
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
- Verantwortung für den Betrieb der Fahrzeuge und die Fahrzeugbuchungen, Betreuung des Fahrzeugreservierungstools
- Fuhrparkmanagement in Form von Überwachung der Laufleistungen und Einsatztage
- Termingerechte Planung der Ersatzbeschaffung von Dienstfahrzeugen des PTLS Pol
- Verantwortung für den Betrieb der Fahrzeuge: Planung und Koordination von Reparaturaufträgen, Terminüberwachung und Servicecontrolling
- Prüfung und Erfassung von Reparatur- und Servicerechnungen im Fuhrparkverwaltungssystem und Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fahrerlaubnis Klasse B
WÜNSCHENSWERTES
- Praktische Erfahrung im Fuhrparkmanagement einer Behörde oder eines Betriebs
- Kenntnisse in SAP, Microsoft Office-Produkten, insbesondere Erfahrungen in Microsoft Excel
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise
- Zuverlässigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, auch im Umgang mit Kunden
- Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden
- Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1
BENEFITS
- Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
- Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
- Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
- Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.