Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, allein­erziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhalts­vorschuss­leistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhalts­pflichtigen Elternteil zurückzufordern – notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Voll­streckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungs­reich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungs­volle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, viel­fältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungs­team sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden.

• Im Rahmen der Antragsstellung bieten Sie den allein­erziehenden Elternteilen sowohl eine fachliche Beratung als auch eine Unter­stützung und informieren ggf. über notwendige fehlende Unter­lagen oder andere Leistungen
• Sie entscheiden die entsprechenden Anspruchs­voraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Aus­zahlung der Leistungen
• In Bezug auf andere Leistungs­träger prüfen Sie Erstattungsansprüche
• Bei Wegfall der Anspruchs­voraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rück­forderungen oder Schadensersatz­leistungen, wobei diese eine einzelfall­bezogene Ermessensentscheidung erfordern
• Sie entscheiden die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhalts­zahlungen beim unterhaltspflichtigen Elternteil
• Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellung­nahmen und Ihnen obliegt die persön­liche Parteivertretung vor Gericht

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleich­baren Hochschulabschluss mit Affinität für verwaltungs­rechtliches Arbeiten
• Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungs­dienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungs­nahen oder kaufmännischen Berufs­ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungs­aufgaben mit Rechtsanwendung. Der Aufstiegs­lehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Verwaltungs­recht/Verwaltungs­verfahrens­recht und im privaten Recht
• Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeits­bereiches von Vorteil

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote>
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• Kleine Extras, die Großes bewirken:vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.