Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Du suchst einen Job, bei dem Struktur, Verlässlichkeit und echte Verantwortung zählen? Dann bist du bei uns genau richtig, um gemeinsam DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile zu werden!

Über uns:

• über 230 Mitarbeitende
• Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten
• eigene Softwarelösungen für B2B und B2C Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de
• Bestplatzierung bei kununu

Wofür stehen wir

RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.

Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!

Als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Forderungsmanagement behältst du unsere offenen Forderungen zuverlässig im Blick. Du arbeitest genau, achtest auf Fristen und dokumentierst alle wichtigen Schritte und Unterlagen sorgfältig. Freundlich, aber bestimmt nimmst du telefonisch und schriftlich Kontakt zu unseren Kunden auf, klärst offene Forderungen und sorgst dafür, dass Vorgänge sauber weiterbearbeitet werden können. Auch wenn viele Themen gleichzeitig laufen oder es schwieriger wird, behältst du den Überblick und bleibst dran. Ein tiefes Vorwissen im Mahnwesen brauchst du dafür nicht. Wichtiger ist, dass du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei arbeiten wir eng zusammen, unterstützen uns im Alltag und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Abläufe zuverlässig funktionieren.

Wenn du Lust hast, Teil eines wertschätzenden Teams zu werden und deine kaufmännische Erfahrung aktiv einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• kommunizierst freundlich, klar und verbindlich mit Kunden - schriftlich sowie telefonisch
• hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest gerne genau
• gehst Aufgaben lösungsorientiert an und behältst auch bei mehreren offenen Themen den Überblick

• lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
• haben eine moderne Unternehmenskultur, in der Entwicklungsperspektiven und Chancengleichheit großgeschrieben werden
• bieten dir digitale Tools und moderne Technologien, die deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen
• schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
• verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss uvm.)
• bieten flexible Arbeitszeiten, anteiliges Homeoffice und Freiraum für Ideen

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