Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1532/16/26) (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Für die Stabsstelle Steuerrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1532/16/26) (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

• Ausarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen zu steuerlichen Themen
• Bearbeiten von Anfragen zu steuerlichen Sachverhalten
• Erstellung von Gremienvorlagen bezüglich steuerlich relevanten Entscheidungen
• Auswertungen und Analysen zu steuerlichen Fragestellungen
• Erstellung von Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen
• Prüfung von Steuerbescheiden
• Unterstützung bei Tax Compliance Management System

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellte:n, im Idealfall mit Weiterbildung zum/r Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Diplomfinanzwirt:in
• Berufserfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil
• gute Kenntnisse in Umsatzsteuerthemen
• fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Microsoft Excel, Outlook usw.)
• zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft
• ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Freude und Spaß an der Arbeit

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 9b AVO-DRS.

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