Technischer Sachbearbeiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d)

Die BeneVit Gruppe ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 32 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung. Bei BeneVit verbinden wir innovative Pflegekonzepte mit hohen Qualitätsstandards und einer klaren Überzeugung: Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Damit Pflege in einem sicheren, modernen und wertschätzenden Umfeld stattfinden kann, braucht es zuverlässige Strukturen und gut organisierte Gebäudeprozesse im Hintergrund. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu gestalten, in denen Pflege würdevoll, modern und zukunftsorientiert gelebt werden kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement inkl. Hausverwaltung für unsere Zentrale in Mössingen.

• Technische sowie infrastrukturelle Verwaltung und Betreuung unserer Immobilien
• Planung, Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
• Regelmäßige Objektbegehungen und Zustandskontrollen
• Organisation und Kontrolle von Wartungen, Prüfungen und Sicherheitsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Budgetplanung, Kostenüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Pflege der objektbezogenen Dokumentation
• Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer sowie interne Fachabteilungen in technischen und infrastrukturellen Fragestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich, z. B. Immobilienkaufmann (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt, Handwerksmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Facility Manager (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Hausverwaltung sowie im Gebäudemanagement
• Kenntnisse im Vertrags- und Mietrecht
• Strukturierte, präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent

• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen – bedeutet für Sie Sicherheit
• Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts)
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken
• Job Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag
• Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst
• Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen
• Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz

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