Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz
unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD / A 11 LBesG

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Arbeitsschwerpunkte:

Erstellung und Fortschreibung der Konzeption der landkreiseigenen Sonderfahrzeuge und Ausstattungen im Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz
Durchführung von Ausschreibungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen der o.g. Sonderfahrzeuge und Ausstattungen
Erstellung von Einsatzkonzepten überörtlicher Gefahrenabwehr
Grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den beteiligten Organisationen
Konzeption und Weiterentwicklung des Aus- und Fortbildungswesens der Feuerwehrangehörigen
Fortschreibung der Konzeption des Führungsstabs sowie Aus- und Fortbildung der Mitglieder des Führungsstabs
Grundsätzliche Bearbeitung von feuerwehrtechnischen Angelegenheiten
Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung der AAO
Planung und Durchführung von Übungen
Überwachung der Leistungsfähigkeit der Werkfeuerwehren

Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst; alternativ ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Engineering - Hazard Control oder eine vergleichbare Qualifikation, ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management oder einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in jeweils in Verbindung mit der Qualifikation zum/zur Zugführer/-in (F IV) oder Verbandsführer/-in (F V) der Freiwilligen Feuerwehr. Zum Verfahren ebenfalls zugelassen werden Bewerbende, welche den Nachweis erbringen, dass die geforderten Qualifikationen zeitnah abgeschlossen werden können (bis zum Abschluss ggf. abweichende Eingruppierung)
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Netzwerkqualitäten
Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an Veranstaltungen der Feuerwehren) sowie zur Übernahme einer Rufbereitschaft
Grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des stellvertretenden Kreisbrandmeisters
Aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert
Fahrerlaubnis der Klasse B

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum Jobsharing
Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (bis zu 50%) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals