Die Erzdiözese Freiburg ist eine der größten katholischen Diözesen in Deutschland mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Sie betreut zahlreiche Pfarreien und Einrichtungen in Baden-Württemberg. Die Erzdiözese engagiert sich in Bereichen wie Bildung, Soziales und Seelsorge. Sie legt großen Wert auf Gemeinschaft, Tradition und christliche Werte. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das kollegiale Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen Beitrag zum gesellschaftlichen Wohl zu leisten.

Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen
Steuerung und Verantwortung des vollständigen Recruiting-Prozess für Ihre betreuten Bereiche

Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen
Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss
Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau
Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts
Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Eine Stellenanzeige von Erzdiözese Freiburg

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