Sachbearbeiter Baurecht (m/w/d)

Die Stadt Esslingen verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner:innen und die ansäs­sigen Unternehmen genießen die Angebots­vielfalt und Lebendig­keit ihrer Stadt.
Das Baurechtsamt der Stadt Esslingen am Neckar ist zuständig für alle Themen rund ums Bauen und gliedert sich in die Abtei­lungen Bau­verwaltung, Bau­recht und Denkmal­schutz.

Das Baurechtsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Abteilung Baurecht für einen Baubezirk unbefristet und in Vollzeit eine qualifizierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Baurecht (m/w/d)

• Sie prüfen Baugesuche und erstellen die Baugenehmigungen und Baubescheide
• Sie entscheiden über Nachbareinwendungen
• Sie erlassen baurechtliche Anordnungen zur Wahrung recht­mäßiger Zustän­de und setzen diese durch
• Sie fertigen Baulasterklärungen und ordnen die Eintragung ins Bau­lasten­verzeichnis an
• Sie prüfen und entscheiden über Widersprüche und fertigen Stellung­nahmen in Klage­verfahren

• Sie haben ein Hochschulstudium mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – Public Management (B. A.) bzw. als Diplom-Verwaltungs­wirt:in (FH) – abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise im Baurecht
• Sie besitzen eine hohe EDV-Affinität und idealerweise Kenntnisse in einschlägigen Fachanwendungen
• Sie sind eine Persönlichkeit, die sich durch eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft auszeichnet

• Eine leistungsgerechte Besoldung in Besoldungs­gruppe A 11 gD LBesGBW mit den komfor­tablen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes und einer attrak­tiven betrieb­lichen Alters­vorsorge
• Eine Eingruppierung im Beschäftigten­verhältnis nach TVöD-VKA erfolgt dem­ent­spre­chend
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche, zusätzlich arbeits­frei am 24.12. und 31.12.
• Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 19,– Euro Eigenanteil (als Firmen­ticket bezuschusst)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglich­keiten
• Vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten und Entwicklungs­perspektiven
• Förderung des betrieb­lichen Gesundheits­managements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)

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