Risikomanager (m/w/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

• Sie identifizieren und analysieren neue regulatorische Anforderungen, entwickeln Umsetzungsstrategien und bereiten die Abstimmung in den verantwortlichen Gremien der Bank vor
• Als Mitglied des Risikomanagement-Teams treiben Sie regulatorische Initiativen voran und unterstützen die Bank bei der Implementierung von Basel-IRB-Verfahren
• Sie erfassen die Projektanforderungen, übernehmen die Federführung bei der Umsetzung in IT Systemen und dokumentieren die Entwicklungen prüfungssicher
• Mit fundierten Analysen und Präsentationen liefern Sie wichtige Erkenntnisse für das Risikomanagement der Bank
• Sie beantworten auch komplexe AdHoc-Fragestellungen, untermauern die Schlussfolgerungen mittels statistischer und mathematischer Analysen
  

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von regulatorischen Projekten, insbesondere mit Bezug zu CRR / Basel-IRB
• Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Kalibrierung von Basel-Parametern, insbesondere PD / LGD
• Starke analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in einer Statistiksprache (SAS / R / SQL / Python)
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

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