Revisor Interne Revision Teilzeit (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Revision und Kommunalaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision (Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) ~( Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung) Ausbilder/in für die Nachwuchskräfte beim Kreis Höxter (Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws) Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium im Studiengang „Wirtschaftsprüfung“ Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) Kinderbetreuung/Elternzeit Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag" Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Busche, Tel.:oder per E-Mail . Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Wendorff, Tel.:, oder per Mail , ebenfalls gerne zur Verfügung.
Eine Stellenanzeige von Joobel