Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Zentralverwaltung in Leipzig als Reparaturmechaniker (m/w/d).

Wartung, Fehlersuche, Instandsetzung und Funktionsprüfung von Komponenten mobiler Lichtsignalanlagen und LED-Technik
Dokumentation und Durchführung von Firmwareupdates
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und technischen Maßnahmen
Erstellung von Wartungs- und Reparaturprotokollen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinen- / Kfz-/Nfz-Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung.
Ausgeprägtes technisches Interesse und Motivation neues zu Erlernen und sich weiterzuentwickeln.
Praktische, fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik, Elektronik
Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Teams, Outlook, Word) sind von Vorteil
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
30 Tage Erholungsurlaub
Auf Wunsch dem Aufgabengebiet angepasste 4 Tage Woche.
Homeoffice wäre optional möglich.
Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein
Berufliche und private Unfallversicherung
Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
Corporate Benefits
Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten