Meine Benefits:

• Firmenwagen der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Eigenverantwortliche Planung und Strukturierung des Arbeitsalltags
• Sicherer, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone)
• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit persönlichem Paten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Steuerung Ihrer Filialen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung von 10 bis 14 Filialstandorten
• Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Verkaufsteams
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie Einhaltung von Verkaufs- und Qualitätsstandards
• Planung, Organisation und Begleitung von Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebskonzepte je nach Standort
• Durchführung von Revisions- und Kontrollaufgaben im Rahmen eines modernen Kassensystems

Mein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung
• Idealerweise Führungserfahrung im Lebensmittelhandel (z. B. als Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung oder stellvertretende Marktleitung)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Kosten- und Umsatzfokus
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz und Motivationstalent
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Flexibilität