Referent Abrechnungsmanagement Kooperationen (m/w/d)

Dafür stehst Du auf: Tracking und Gesamtkoordination der Abrechnung für Bauverträge und Kooperationsverträge, inkl. Steuerung des Service Centers Abrechnung und enge Abstimmung mit Rollout Management und Controlling Kaufmännische und vertragliche Prüfung von Rechnungen und Verantwortung für die Einhaltung von vereinbarten Abrechnungsmodalitäten Verantwortung für die Schnittstelle zu Abrechnungsabteilungen von Dienstleistern und Kooperationspartnern Optimierung und Neuentwicklung von Abrechnungsprozessen (Zielbild festlegen, konzeptionelle Erarbeitung, Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern), insb. Prüfung und Umsetzung von Digitalisierungsmöglichkeiten Vorbereitung von strategischen Analysen rund um Budget- und Baufortschritt, sowie Teilnahme an Budgetabstimmungen und Erstellung von Management-Präsentationen Interne Beratung und Durchführung von internen Schulungen zu abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Sachverhalten sowie thematische Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Studiengänge Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen im Bau/Infrastrukturbereich, idealerweise in der Telekommunikationsindustrie Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung sowie Erfahrungen im Projektmanagement Gute Kenntnisse des deutschen Glasfaser- und Telekommunikationsmarktes und Verständnis der Prozess- und Systemlandschaft eines Telekommunikationsunternehmens Schnelle Auffassungsgabe, gutes konzeptionelles und strukturierendes Denken und Arbeiten Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Stakeholder gerechten Wiedergabe komplexer Zusammenhänge Reisebereitschaft für eintägige Dienstreisen Hervorragende Deutschkenntnisse- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Ein motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten (Mix aus remote und Präsenz)