Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 27.10.2025
Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d)
Der Landes-Caritasverband für Oldenburg e. V. ist die zentrale Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im Oldenburger Land. Im Bereich Altenhilfe unterstützen wir ein breites Netzwerk mit über 80 Einrichtungen - von stationären Pflegeheimen bis hin zu ambulanten Diensten, Tagespflegen und einem stationären Hospiz. Über 3.500 Mitarbeitende engagieren sich hier tagtäglich für eine würdevolle und zukunftsfähige Pflege.
Die Pflegeeinrichtungen und -dienste sind im Landes-Caritasverband in der "Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe" organisiert. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1.04.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent/-in für den Bereich Altenhilfe (m/w/d).
Das sind Ihre Tätigkeiten
Vertretung der Interessen von Pflegeeinrichtungen und -diensten in Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe
Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen und Begleitung der (teil-)stationären Einrichtungen bei deren Umsetzung
Mitarbeit auf Landesebene zur Vergütungsfindung für Sozialstationen/Ambulante Dienste und Unterstützung bei der Umsetzung vor Ort
Koordination aktueller Themen, gesetzlicher Änderungen und strategischer Ausrichtung zur Vertretung der Interessen der Caritas auf Landes- und Bundesebene
Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Projekten

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Pflege-/Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrungen im Bereich der Pflege (ambulant oder stationär) sind wünschenswert

• Freundliches, souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• positive Grundhaltung zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (ggf. auch Stellenteilung möglich)
• eine sorgfältige Einarbeitung
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. kirchlicher Zusatzversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit), Bike-Leasing, Vergünstigungen bei Elektrofahrzeug und Deutschlandticket
flexible Arbeitsmöglichkeiten mit dem Angebot der Mobilarbeit

Weitere Angaben

Wenn unser Angebot Sie anspricht, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025 an den:
Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.
Hon. Prof. Dr. Martin Pohlmann

Neuer Markt 30,Vechta

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