Referent Treasury (m/w/d)

In Sindelfingen verwurzelt, in der Welt zuhause: BITZER ist mit 4500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Innovationstreiber in der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Unsere Lösungen sorgen weltweit – oft unbemerkt, aber unverzichtbar – für die richtige Temperatur: Sie sichern beispielsweise die Kühlkette von Lebensmitteln, ermöglichen angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse. Dieser Verantwortung stellen wir uns seit über 90 Jahren Tag für Tag – mit Technik, auf die Menschen weltweit vertrauen können.

In der Abteilung Corporate Finance and Treasury, die weltweit für die Bereiche Treasury, Versicherungen und M&A verantwortlich ist, übernehmen Sie als Referent Treasury (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen eine abwechslungsreiche Rolle mit internationaler Ausrichtung und folgenden Aufgaben:

• Konzernweite Liquiditätsplanung und -steuerung
• Mitwirkung bei der internen und externen Konzernfinanzierung
• Betreuung des Treasury-Management-Systems sowie der Zahlungsverkehrssysteme
• Administration und Pflege der Bankkonten
• Unterstützung beim Management von Zins- und Wechselkursrisiken
• Betreuung der globalen Versicherungsprogramme und Unterstützung bei Schadensfällen
• Unterstützung bei M&A-Projekten
• Mitwirkung beim Relationship Management von Banken und Versicherungen
• Fachliche Begleitung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zu Themen des Treasury und der Versicherungen
• Erstellung von Reports und Analysen für interne und externe Stakeholder
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen -- eine Bankausbildung ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office
• Starke Analysefähigkeiten und fundiertes Urteilsvermögen
• Teamorientierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Zeit und Raum, sich in Aufgaben einzuarbeiten und sich persönlich zu entwickeln
• Flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents und Firmenfeiern
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Und vieles mehr

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