Recruiter* (m/w/d)

Ob in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bringen die offenen Jobs mit geeigneten Kandidat:innen zusammen. Nachhaltig, individuell und auf Augenhöhe. Denn wir sind davon überzeugt, dass nicht nur Qualifikation sondern vor allem das passende Arbeitsumfeld zu einem erfüllten Berufsalltag führen.

TECCON Professionals ist Teil der TECCON Gruppe, die seit rund 50 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien legt und ihre Projekte mit viel Herz bearbeitet.

Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region und in verschiedenen kaufmännischen oder Life Science Bereichen zu arbeiten.

• Du ermittelst den Personalbedarf gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen
• Du suchst aktiv nach passenden Kandidaten und triffst eine Vorauswahl
• Du führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess
• Du betreust den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung
• Du kommunizierst mit Bewerbern und pflegst den Talentpool
• Du unterstützt Maßnahmen im Employer Branding

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann, fachspezifische Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Personalgewinnung/Recruiting/Active Sourcing) mit
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift, Deine Englischkenntnisse solide
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Du nimmst an Messen und Recruitingveranstaltungen teil
  
  * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft
  
  Deine Entscheidung
  „Klingt nach deinem Profil? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!“

• Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
• Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
• Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
• Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
• Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.