Rechtsreferendar bei Siemens Energy (m/w/d)

Standort: Erlangen / München / Duisburg / Dresden / Görlitz
Art der Anstellung: Fixed Term / Full-time
Momentaufnahme von deinem Tag
Auch wenn du natürlich nur einem Betreuer zugeordnet werden kannst, wirst du in ein Team aufgenommen und arbeitest dort als Teil dessen an interessanten Projekten und Rechtsfragen mit. Dafür bekommst du einen Laptop und kannst im Rahmen der geltenden Regelungen im Büro und auch mobil arbeiten. Uns ist wichtig, dass dein Einsatz bei Siemens Energy Legal & Compliance sowohl dir als auch dem Unternehmen einen Mehrwert bringt. Dazu wirst du an Besprechungen und ggf. Verhandlungen teilnehmen, Rechtsfragen beantworten, Vertragsentwürfe kommentieren, bei der Sachverhaltserforschung mithelfen und deine frischen Ideen mit der Erfahrung deiner Teammitglieder zusammenbringen können.
Wie du etwas bewirken kannst

• Mitarbeit an den vielschichtigen Aufgaben eines Syndikusrechtsanwalts, begleitet von einem persönlichen Mentor
• Unterstützung des gesamten Teams bei der Recherche und Beantwortung von Rechtsfragen in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildern
• Erstellen von Gutachten und erarbeiten sowie kommentieren von Verträgen
• Einbringen bei internen und externen Besprechungen und Verhandlungen

Was du mitbringst

• Erstes Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
• Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an den entsprechenden Themengebieten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Über das Team
Siemens Energy Legal & Compliance berät das operative Geschäft und die zentralen Einheiten des Unternehmens in allen rechtlichen und Compliance-relevanten Angelegenheiten. Das global aufgestellte Team agiert als enger Partner der Siemens Energy-Geschäftsverantwortlichen und unterstützt diese beim Erreichen der Geschäftsziele, der Entwicklung und Umsetzung von rechtlichen Strategien sowie bei "Integrität" - dem Einhalten von Recht und Gesetz sowie internen Regelungen.
Die vielfältigen Aufgaben von Siemens Energy Legal reichen von der Vertragsgestaltung und -verhandlung über das Claim Management bis zur Steuerung von Gerichts-, Schiedsgerichts- und alternativen Streitbeilegungsverfahren und umfassen dabei das gesamte Produkt- und Projektgeschäft insbesondere in den Bereichen Vertrieb und Einkauf, aber auch bspw. Technologietransfervorgänge sowie Forschungs- und Entwicklungskooperationen.
Besonderer Fokus liegt hierbei jeweils auf der Minimierung von rechtlichen Risiken bei gleichzeitiger Unterstützung der Geschäftspartner bei der Lösung herausfordernder Situationen.
In Erlangen, dem größten Standort von Siemens Energy, wird das weltweite operative Geschäft in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und vielen Spezialrechtsgebieten beraten.
Am Standort München beraten Spezialisten den Konzern weltweit, insbesondere in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Aktien- und Kapitalmarktrecht, Litigation, Venture Capital, Kartell-, Finanz-, Immobilienrecht sowie Compliance.
In Duisburg befindet sich der größte Siemens Energy Standort in NRW. Dort beraten die Rechtsanwälte schwerpunktmäßig das weltweite operative Geschäft mit Verdichtern, die von Gas-, Dampfturbinen oder Elektromotoren angetrieben werden.
In Dresden und Görlitz werden Transformatoren und Dampfturbinen hergestellt, die wichtige Bestandteile der Energiewende sind. Die Kollegen vor Ort beraten ebenfalls das operative Geschäft, sind jedoch zusätzlich konzernweit für verschiedene Spezialrechtsgebiete zuständig.
Bei Siemens Energy HR Labor Law & Employment Conditions in München bist du Teil eines Arbeitsrechtsteams mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Das Arbeitsrechtsteam ist ein enger Partner für unsere HR-Organisation und unser Management. Dabei beraten wir umfassend im inländischen Arbeitsrecht und auch bei grenzüberschreitenden arbeitsrechtlichen Themen. Zu unseren vielfältigen Aufgaben gehört es, Arbeitsvertragsmuster, Richtlinien und (Betriebs-)Vereinbarungen für Siemens Energy in Deutschland zu erstellen und passgenaue Lösungen für alle Belange des arbeitsrechtlichen Tagesgeschäfts zu erarbeiten. Dabei berücksichtigen wir nicht nur sich immer wieder verändernde rechtliche Anforderungen, sondern achten auch auf lokale Best Practices. Zu unserem Alltag gehört es ebenso, unsere arbeitsrechtliche Expertise in die Projektarbeit sowie in interdisziplinären Teams einzubringen. Zudem begleiten wir arbeitsrechtliche außergerichtliche und gerichtliche Auseinandersetzungen, konzeptionieren Schulungen für unsere Kollegen bei HR, Führungskräfte, Betriebsleitungen und erstellen Gutachten zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen. Kurzum, langweilig ist es nie.
Willkommen bei uns im Team. Wir freuen uns auf dich.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits

• Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen
• Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO