Qualitätsprüfer (m/w/d)

HIPP medical AG wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktien­gesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisions­technik GmbH & Co. KG zurück.

HIPP medical produziert patienten­schonende medizinische Schneid­werkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammen­arbeit, kompetente Beratung und hohe Kunden­zufriedenheit stehen für HIPP medical.

Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisions­technik GmbH & Co. KG und HIPP medical AG.

Wir suchen Sie als

Operations Planner (m/w/d) –
Auftrags- und Fertigungssteuerung

• Sicherstellung der Lieferungen von Kunden­aufträgen zum zugesagten Liefer­termin
• Ermittlung von Durchlauf­zeiten und Terminierung von Betriebs­aufträgen
• Planung und Steuerung von Betriebs­aufträgen in der Fertigung
• Gesamtheitliche Kapazitäts- und Ressourcen­planung
• Stammdatenpflege (Stück­listen, Arbeits­pläne, Bestände, Durch­lauf­zeiten und Bearbeitungs­zeiten)
• Anlage und Korrektur von Betriebs­aufträgen und Arbeits­plänen
• Erstellung und Korrektur von Lauf­karten

Ihre Mitwirkung:

• Rückmeldung von Betriebs­aufträgen
• Korrektur von Stamm­daten im ERP-System
• Beratung im Projekt­management bei Neuprojekten
• Beratung im Change-Management bei Änderungen
• Sicherung bei der Maschinen­fähigkeit und Prozess­fähigkeit
• Analyse von Daten und Berichts­wesen

• Abgeschlossene technische Berufs­ausbildung als Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) oder Industrie­mechaniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Weiter­bildung
• Praxiserfahrung im Bereich der Fertigungs­steuerung / Arbeitsvorbereitung
• Sicheren Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen Office-Systemen
• Kommunikations- und Team­fähigkeit, hohe Einsatz­bereitschaft und Durchsetzungs­vermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
• Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem starken Unter­nehmen
• 30 Urlaubstage mit freier Planung
• Nur halbe Arbeitstage an Heilig­abend und Silvester
• Private Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge
• Möglichkeit des E-Bike-Leasings
• Hochmoderne, ergonomische Arbeit­splätze
• Großen Parkplatz mit genügend Park­möglichkeiten
• Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittags­tisch, Kaffee, Wasser etc.)
• Verschiedene Firmen­events über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachts­fest etc.)