Syneco wurde 1999 als Energiedienstleister der Thüga-Gruppe gegründet und ist das größte kommunale Energiehandelsunternehmen in Deutschland.

Als innovativer Partner arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden state-of-the-art Dienstleistungen und einen best-in-class Handelszugang zu liefern. Wir setzen auf modernste IT-Technologien, agile Arbeitsweisen und die konsequente Entwicklung energiewirtschaftlich exzellenter Teams.

Wir sind stolz auf unsere starke und offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, Respekt, eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung füreinander geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden haben diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Grüne Energien/Team Operations.

Produktentwicklung für Erneuerbare-Energien-Anlagen und Optimierung von flexiblen Anlagen aus prozessualer Perspektive vorantreiben
Steuerung von Dienstleistern für Prognosen und unser virtuelles Kraftwerk
Überwachung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Einhaltung definierter Standards
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
Aufbau eines standardisierten Reportings für unsere Dienstleistungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energiewirtschaft, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem
Relevante Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung oder Prozessanalyse und Qualitätssicherung oder vergleichbaren Fachrichtungen
Fundiertes Verständnis der Energiemärkte und der Funktionsweisen von Energieerzeugungsanlagen ist wünschenswert
Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Vertrauensarbeitszeiten und hybride, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten (3 Tage pro Woche frei wählbar)
Erfolgsabhängige Vergütung, welche jährlich neu bewertet wird
30 Tage Urlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester, sowie 3 betriebsfreie Tage
Weiterbildungsangebote (Syneco Campus, Thüga PlusAkademie, externe Trainings, uvm.)
Vergünstigte EGYM Wellpass oder Body & Soul Mitgliedschaft, Betriebssportangebote und Gesundheitsmaßnahmen (Betriebsarzt, Sehtest, Krebsvorsorge, uvm.)
pme Familienservice (Lebenslagencoaching, Eldercare, Kinderbetreuung in den Sommerferien)
Kostenlose Tiefgaragenstellplätze (München) und Mobilitätszuschuss (Chemnitz)
Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung zur Altersvorsorge
Qualitativ hochwertige Kantine mit vielfältiger Auswahl an Bio-Produkten
Umfangreiches IT- und Bike/E-Bike-Leasing
Teambuilding, Mitarbeiter- und Firmenevents sowie eine kollegiale Duz-Kultur