Prozess-/Projektmanager*in (m/w/d)

Seit 140 Jahren setzt sich die GSE gGmbH dafür ein, Menschen in Essen in unterschiedlichsten Lebenssituationen umfassend zu unterstützen. Das vielfältige Portfolio umfasst unter anderem Einrichtungen der Altenhilfe, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, Einrichtungen der Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe sowie einen ambulanten Dienst. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden begleitet die GSE gGmbH aktuell etwa 1.200 Bewohner*innen in ihren Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 Menschen in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung.

Für die neugeschaffene Stabsstelle sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Essen eine*n Prozess-/Projektmanager*in (w/m/d)

• Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Geschäftsprozesse
• Konzeption und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten mit Blick auf die Herausforderungen der Sozialwirtschaft
• Strategische Unterstützung der Geschäftsführung und des Leitungsteams
• Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen im Gesamtunternehmen
• Mitarbeit in einer agilen Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und Impulse

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft
• Weiterbildung im Bereich Prozess-/Projektmanagement wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen und konzeptioneller Arbeit
• Strukturierte, kommunikationsstarke und interdisziplinär denkende Persönlichkeit
• Fähigkeit, komplexe Projekte in einem sozialen Unternehmensumfeld zu steuern

• Moderne Unternehmenskultur mit klarer Zukunftsstrategie und neu entstehenden Geschäftsfeldern
• Umfangreiche Einarbeitung durch die Geschäftsleitung und Fachverantwortliche
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Familienfreundliche Dienstzeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Firmeneigene KiTa sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
• Tarifliche Vergütung nach TVöD, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Poolfahrzeug und viele weitere spannende Benefits