Befristung:

Beginn:

Umfang:

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Projektmanager (w/m/d) Konzessionen und TSM

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Angeboten, Betriebskonzepten und Verträgen rund um unsere Konzessionen
• Koordinieren von Konzessionsverfahren und Überwachung von Fristen
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Angebotsverhandlungen und Anfragen
• Analyse des Wettbewerbs, der Chancen und Risiken sowie ständige Weiterentwicklung der Angebote
• Erstellen und Mitwirken an betriebswirtschaftlichen Analysen/Kaufpreisermittlungen für Konzessionen
• Überwachen und Steuern der Kommunikation mit konzessionsgebenden Gemeinden
• Organisatorische und fachliche Führung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Strom/Wasser
• Koordinieren und Begleiten der Auditverfahren TSM Strom/Wasser
• Erstellen von Anweisungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der FaSi

Kontaktdaten:

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Unsere Benefits:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Energie-/Rechts-/Ingenieurswissenschaften oder eines betriebswirtschaftlichen/technischen Studiengangs oder vergleichbare Erfahrung im Tätigkeitsfeld
• Umfassende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern
• Kenntnisse des öffentlichen Ausschreibungsverfahrens sowie in der Erstellung von Angeboten
• Erfahrung in Anweisungssystemen und technischen Abläufen eines Energie-/Wasserversorgers
• Hands-On-Mentalität, Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an unternehmerischen Denken und Handeln
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Umsetzungsfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Darstellung von neuen, komplexen Sachverhalten
• Gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Führerscheinklasse B