Die PROPOS Projektentwicklung wurde 2012 in Berlin gegründet und plant und entwickelt bundesweit eigene Wohnprojekte - von der ersten Idee bis zum schlüsselfertigen Gebäude. Unser Herz schlägt für die Architektur – und für unsere Kunden. Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wir entwickeln Immobilien, in denen sich Menschen wohlfühlen sollen - ob als Eigentümer, Mieter oder Mitarbeiter. PROPOS ist ein wachsendes, inhabergeführtes mit einem Projektvolumen von rund 250 Mio.€ und regionalen Schwerpunkten in Berlin, Leipzig und das Ruhrgebiet.

Für unser Team suchen wir einen Junior (kaufm.) Projektmanager / Finanzmanager (m/f/d)
Real Estate/Projektentwicklung/Bauträger.

Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Cashflow-Berechnungen
Unterstützung bei Budgetplanung, Projektcontrolling und Liquiditätsmanagement
Aktive Mitgestaltung interner Controlling- und Reportingprozesse
Plausibilitätsprüfung von Kosten- und Erlösentwicklungen
Schnittstelle zwischen Projektleitung & Finanzleitung
Kommunikation mit Banken, Mezzanine-Gebern, Kommunen und weiteren Stakeholdern
Verwaltung von Kreditverträgen, Darlehenskonten, Kreditablösungen
Mitwirkung bei der Akquise und Strukturierung neuer Finanzierungen
Unterstützung in der Vertriebskoordination und im Forderungsmanagement
Bearbeitung kaufmännischer Themen in laufenden Projekten (z. B. Dienstbarkeiten, Realteilungen, Genehmigungen).

Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Betriebswirtschaft oder der Immobilienwirtschaft – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Berufserfahrung im Bauträgergeschäft und/oder in der Projektentwicklung
Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen im Kontext der Immobilienwirtschaft
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Ergebnisorientiertes Denken und Handeln

Kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleitung und erfahrenen Projektleitern
Freiraum für selbstständiges Arbeiten und eigenen Ideen
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Entwicklungsperspektiven
Angemessene und faire Vergütung
Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (30 Stunden)
Kreative Arbeitsatmosphäre mit motivierten, wertschätzenden Teams in einem zentral gelegenen, repräsentativen Altbau mit moderner Büroausstattung
Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien