Technischer Projektleiter Konstruktion (m/w/d)

Mein Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme für energie- und infrastrukturrelevante Anwendungen entwickelt und produziert. Mit hoher Engineering-Kompetenz und einem klaren Fokus auf Innovation leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung.Du treibst die Entwicklung komplexer Energie-Systeme voran und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

• Du entwickelst und konzipierst technische Systeme auf Basis spezifischer Kundenanforderungen sowie unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien
• Du nutzt interne Berechnungs- und Auslegungstools zur Dimensionierung von Komponenten und Gesamtsystemen
• Du erstellst Konstruktionen mit modernen 3D-CAD-Tools und verwaltest Produktdaten innerhalb eines PLM-Umfelds
• Du wählst geeignete Bauteile aus, dimensionierst diese und initiierst den Beschaffungsprozess
• Du bist zentrale technische Ansprechperson innerhalb deiner Projekte - von der Beauftragung bis zur finalen Auslieferung
• Du steuerst die Schnittstellen zwischen angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Fertigung und Engineering
• Du präsentierst technische Konzepte und Ergebnisse im Austausch mit internationalen Stakeholdern
• Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation, gerne ergänzt durch eine technische Ausbildung
• Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion technisch anspruchsvoller Investitionsgüter oder Systeme
• Sicherer Umgang mit 3D-CAD- und PLM-Systemen, idealerweise in vergleichbaren Tools wie Solid Edge oder ähnlichen Anwendungen
• Kenntnisse in Werkstoffen und deren Einsatzmöglichkeiten von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Ausstattung
• Mitarbeiterangebote und Mobilitätslösungen (z. B. Leasing-Optionen, Zuschüsse)
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur