Projektleiter Elektrotechnik - Deutschlandweit (m/w/d)

Wir suchen in  Direkteinstellung  für einen unserer Großkunden, ein international tätiges Unternehmen, einen erfahrenen  Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik.  Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und deine Zukunft in einem starken Umfeld zu gestalten, dann bist du hier richtig.

Deine Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

• Moderne IT- und Arbeitsausstattung (Laptop, Handy, Tablet)

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer innovativen Branche

Deine Aufgaben

• Du führst ein Team und übernimmst die Einsatzplanung

• Du koordinierst Personal- und Materialeinsätze

• Du leitest die Montage vor Ort

• Du trägst Verantwortung für Qualität, Kosten und Termineinhaltung

• Du stimmst dich mit Fachplanern und Auftraggebern ab

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation

• Meistertitel im Elektrohandwerk von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Projektumfeld wünschenswert

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Motivation, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-847639, nehme gerne Kontakt mit Taner Tulgar unter +49 3741 5540 971 oder taner.tulgar@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.