Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen. Das Amt Viöl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in (m/w/d) zur Betreuung (Betrieb & Weiterentwicklung) der Wissensplattform „Projektkompass Kommune“ und zur Projekt- und Fördermittelberatung von Gemeinden und Städten. Die Stelle ist der beim Amt Viöl angesiedelten Stabsstelle Förderscouting Nordfriesland zugeordnet, die mit zwei Stellen eine kreisweite Projekt- und Fördermittelberatung insbesondere für Kommunen leistet. Es ist eine Vollzeitstelle mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Std., zunächst befristet bis zum 31.12.2030, zu besetzen. Projektmanagement und -koordination für den „Projektkompass Kommune“: Planung, Steuerung und Umsetzung der Plattform-Entwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung Product-Owner/ Dienstleister-Koordination, Weiterentwicklung gemeinsam mit der Stabsstellen-Leitung Dokumentation von Musterprojekten (Antragswege) im Zuge der Projekt- und Fördermittelberatung Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Kontext Erfahrung im Umgang mit Softwaresystemen, idealerweise bereits als Product Owner und/oder Admin-Erfahrung (CMS/Redaktion) Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kollaborationstools (z. B. Nextcloud) Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentliche geplante Termine außerhalb regulärer Arbeitszeiten Eine sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sichtbaren kommunalrelevanten Projekt Vergütung nach TVöD-VKA, je nach Qualifikation bis EG 10 Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Fort- und Weiterbildung im Projektmanagement Ein engagiertes, interdisziplinäres Team und kurze Entscheidungswege Betriebliche Anreize wie eine zusätzliche Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung), betriebliches Gesundheitswesen, Möglichkeit der Teilnahme an Fahrradleasing Beschäftigungsumfang: Vollzeit, 39,0 Std./Woche; eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstort: Amt Viöl Frau Bettina Carstensen Die Vorgaben des SGB IX-Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes -AGG- und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (Gleichstellungsgesetz) -GStG- werden berücksichtigt. Projekt- und Fördermittelreferenzen) richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail (im PDF-Format) bis zum 23. Amt Viöl ~
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