Projektleiter Mittel - und Großkaliber Turmsysteme (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Führung der Entwicklungs-Roadmaps der Mittel- und Großkaliber Turmsysteme
• Abstimmung von Anforderungen mit den Trägerplattformen (BOXER, LYNX und PANTHER) sowie den externen Kunden
• Planung und Durchführung von internen Projekten zur Produktverbesserung
• Betrachtung des gesamten Produktlebenszyklus
• Unterstützung der Vertriebsaktivitäten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Nutzung von vergleichbaren militärischen Geräten
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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