Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung sowie Produkte und Komponenten das gesamte Leistungsspektrum ab.

Die SPL Powerlines Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte in Langenhagen, Essen oder Hamburg Sie als

Kaufmännischer (Junior) Projektleiter OLA (m/w/d) – Langenhagen, Essen oder Hamburg

Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Projektsteuerung unserer Projekte im Bereich der Bahnelektrifizierung (Nahverkehr und Fernverkehr) von der Kalkulation bis zur Inbetriebnahme.
Projektcontrolling und Überwachung von Projektzielen in Hinblick auf Terminplan, Abrechnung, Kosten, Leistungen und Qualität.
Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit der technischen Projektleitung sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung.
Zuständig für das Contract Management inklusive aktives Vertrags-/Nachtrags-/Claim-Management und regelmäßiger Kundenkontakt.

kaufmännische Ausbildung (Industriekaufleute / Groß- und Außenhandelskaufleute/Bürokaufleute oder wirtschaftliches Studium).
Erfahrung im Projektcontrolling, Kostenrechnung und/oder Berufserfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert.
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind bei dieser Stelle essenziell. Ein gewisses technisches Verständnis ist ebenfalls hilfreich im Projektalltag.
Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Offenheit.
Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude.
Da unsere Projekte überregional umgesetzt werden, setzen wir eine Reisebereitschaft voraus.
Aktuell realisieren wir zahlreiche bedeutende Großprojekte im norddeutschen Raum, die spannende Aufgaben und langfristige Entwicklungsperspektiven bieten.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeitende beschäftigt.
Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige und sichere Perspektive.
Als Mitarbeiter müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie -Zeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.
Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.
Trainiere mit Hansefit – unsere Mitarbeiter:innen erhalten stark vergünstigt einen exklusiven Zugang zu zahlreichen Fitness- und Sporteinrichtungen.