Projektleiter für Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Für die zur Infrasolution Unternehmensgruppe gehörende Gesellschaft KKR GmbH mit Sitz in 63225 Langen suchen wir in Festanstellung eine/n

Projektleiter/in für Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die KKR GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen mit den Schwerpunkten Klimatechnik, Kältetechnik, Reinraumtechnik und MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik). Mit einem Team von hoch qualifizierten Spezialisten setzen wir komplexe technische Aufgabenstellungen um. Dank unserer fundierten technologischen Expertise in der Pharmabranche haben wir uns zudem als Dienstleister für GMP-Services in vielen Projekten bewährt.

• Erstellung von Angeboten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik anhand eines Leistungsverzeichnisses
• Betreuung von Bauvorhaben von der Auftragsvergabe bis zu Abnahme
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Rentabilität, Qualität, Kosten und Termintreue
• Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten Architekten, Fachplaner, ausführenden Firmen und Mitarbeiter
• Überwachung, Steuerung und Einhaltung gesetzlicher und regulativer Anforderungen im Verantwortungsbereich, z.B. VOB
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
• Abstimmung von Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden sowie innerhalb eines interdisziplinären Projektteams
• Erstellen von Funktionsplänen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Luft- und Klimatechnik, oder staatl. geprüfter Techniker (m/w) oder Meister (m/w) mit Berufserfahrung im Bereich Lüftungstechnik
• Berufserfahrung in der Projektabwicklung
• Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen
• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Sie sind organisations- und teamfähig, arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
• CAD Kenntnisse von Vorteil

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielschichtigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Bezahlung.
• Zukunftsorientierte Arbeitsplätze und modernste Arbeitsmittel
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nach der Einarbeitungszeit ist tageweises Arbeiten im Home-Office möglich
• Freie Getränke während der Arbeitszeit
• Firmenfeiern
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
• Ein angemessenes Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann

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