Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

SPIE EPH: Projektleiter im Bereich Automatisierungstechnik für Industriekunden aufgepasst! Bei uns besteht die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig – gemeinsam mit einem erfahrenen Team – vielfältige Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur finalen Abrechnung zu betreuen. Dabei wird die Führung eines eigenen Teams übernommen und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Kundenprojekte getragen. Es warten abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik mit lokalen Einsätzen im Großraum Hamburg und Norddeutschland.

Projektleiter Automatisierungstechnik m/w/d

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2025-2446
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Planung, Betreuung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten von der Angebotserstellung bis zur Abnahme
• Technische Abstimmung und Entwicklung individueller Automatisierungslösungen
• Programmierung von SPS- und Visualisierungssystemen
• Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen beim Kunden vor Ort
• Störungsanalyse und -behebung beim Kunden

• Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik sowie erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker oder Meister bzw. Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Automatisierungstechnik / Elektrotechnik
• Erfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung (vorzugsweise STEP 7 Classic / TIA Portal) und Inbetriebnahme sowie in der Leitung eines Projektteams
• Netzwerk- und IT-Kenntnisse von Vorteil sowie Kenntnisse von Visualisierungs-Software
  (vorzugsweise WinCC / WinCC Flex2008)
• Idealerweise: Erfahrung in den Bereichen Sensortechnik, Antriebstechnik, Pneumatik und Hydraulik
• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse Level B2

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).