WTM Engineers ist ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden in Hamburg, Berlin, München, Kiel und Rostock. Als Beratende Ingenieure planen wir für unsere Auftraggeber:innen anspruchsvolle Bauprojekte. Die Themen Energiewende und Nachhaltigkeit nehmen dabei vermehrt einen großen Raum ein.
Für die Projektleitung und die Bearbeitung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung und Sielplanung in Verbindung mit unseren spannenden Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekten suchen wir als Verstärkung für unser Team in Hamburg zeitnah Sie als Projektleiter/ Projektingenieur (m/w/d) Objektplanung Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Std./ Woche) in unbefristeter Anstellung.
- Projektarbeit bzw. -leitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft / Stadtentwässerung und Leitungsbau mit dem Schwerpunkt Entwässerung (Kanal- bzw. Sielbau)
- Mitarbeit an großen innerstädtischen Ingenieurbau- und Infrastrukturprojekten
- Steuerung und Leitung eines engagierten Teams
- Objektplanung und Projektleitung in allen Leistungsphasen
- Kommunikation und Koordination mit den Auftraggeber:innen sowie Projektbeteiligten
- Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng. oder B.Sc./B.Eng.) – Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft ist von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
- Planungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und Siel- und Leitungsbau
- Erfahrung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Führerschein Klasse B
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Ingenieurunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, partnerschaftlichen Gesprächskultur
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten
- Einen attraktiven Standort mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team sowie angenehmen Betriebsklima
- Umfangreiches Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kolleg:innen
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamaktivitäten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung des Unternehmens mit dem „Hamburger Familiensiegel“)
- Weitere Benefits für Mitarbeitende wie z.B. Sport- und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Individuelle Karriereentwicklung sowie Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Fokus auf Nachhaltigkeit im Büro sowie in den Bauprojekten
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