Projektleiter TGA (m/w/d)

Über uns
PBA Planungsgesellschaft Haustechnik mbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung von technischen Systemlösungen in der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik spezialisiert hat. Unser Team besteht aus über 60 hochqualifizierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten und unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bieten.

Aufgaben

• Selbstständige Erstellung von Konzepten und Entwurfsplänen sowie der Anfertigung der Ausführungsplanung für gebäudetechnische Anlagen für die Gewerke Heizung, Sanitär, Kälte, Lüftung
• Koordination der Projektaufgaben und des Projektteams
• Sicherstellung der technischen und organisatorischen Qualitätsstandards in allen Projektphasen
• Koordination sowie Verhandlung mit internen und externen Projektbeteiligten (Planungsgesellschaften, Auftragnehmer, Bauherren)
• Überwachung und Steuerung der Terminplanung, insbesondere die Prüfung und Einflussnahme auf Ausführungstermine
• Technische Koordination der ausführenden Firmen auf der Baustelle
• Unterstützung des Rechnungswesens, insbesondere im Nachtragsmanagement und bei der Prüfung technischer Inhalte

Profil

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik. Alternativ eine Ausbildung in einem der genannten Bereiche mit Techniker- oder Meister-Weiterbildung
• Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung / Projektsteuerung im TGA Bereich und Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Planungsaufgaben
• Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts, der Bau- und Gebäudetechnik sowie des öffentlichen Vergaberechts (z.B. VgV, VOB) und der HOAI
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen (mind. 2 pro Jahr und Mitarbeiter)
• Attraktive Rahmenbedingungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag jeweils am 24.12. und 31.12
• Work-Life-Balance: 39 Std./Woche bei Vollzeit; 2x pro Woche Homeoffice-Möglichkeit; kurzer Freitag; Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
• Health & wellbeing-Angebote: Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget; WellPass (Fitness), Jobrad-Leasing; Jobticket-Zuschuss; attraktive betriebliche Altersvorsorge; kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Sonstiges: moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische); tolle Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfest, Teamveranstaltungen)

Kontakt

Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an unsere Human Resource Managerin Bianca Gartelmann ().