Projektleiter der Mechanik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer nach tatkräftiger Unterstützung. Vielleicht suchen wir genau Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

• Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Projekten, behalten Termine im Blick, tragen die Verantwortung für das Budget und stellen die Einhaltung der Qualitätsvorgaben sicher.
  
• Sie koordinieren die Durchführung von Montagearbeiten und organisieren Maschinen- und Anlagenmontagen sowie Demontagen und Verlagerungen.
  
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle und stehen im Austausch mit Kunden, dem Vertrieb, internen Fachbereichen und Nachunternehmern.
  
• Sie führen und disponieren das Montagepersonal, einschließlich der Einsatzplanung von Monteuren und Fachkräften auf den Baustellen.
  
• Sie bearbeiten Nachträge, kalkulieren Änderungen und verfolgen Anpassungen von Angeboten und Verträgen nach.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Maschinenbau.
  
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder in der Industriemontage mit.
  
• Kompetenzen: Ihr technisches Verständnis, Ihre Führungskompetenz, Ihre Durchsetzungsstärke sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
  
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig national und international im Einsatz zu sein.
  
• Deutschkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
  
• Englischkenntnisse: Auch Englisch verwenden Sie sicher in Wort und Schrift.
  
• Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  

• Übertarifliche Vergütung
  
• Angenehmes Arbeitsumfeld
  
• Unbefristete Festeinstellung
  
• Dienstfahrzeug
  
• Gehaltsumwandlung durch Fahrradleasing oder Technikleasing
  
• Firmenhandy
  

Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen! Deshalb ist es und wichtig Ihnen ein Umfeld zu bieten, das Sie gleichzeitig fordert und motiviert, mit Freude zu arbeiten.

1. Bewerbung abschicken – Bewerben Sie sich am besten direkt jetzt über das Bewerbungsformular.
2. Ein kurzer Lebenslauf reicht uns, wir wollen Sie als Person kennenlernen.
3. Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden – versprochen.
4. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen (persönlich, per Video oder per Telefon) und besprechen alle Einzelheiten.
5. Teil des Teams – Geschafft! Wenn Ihre und unsere Vorstellungen

Um den Prozess für Sie einfach zu gestalten, ermöglichen wir Telefoninterviews auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

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