Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als

Projektleiter / Projektsteuerer Ladenplanung & Design (m/w/d)

Referenznummer: 17727

• Sie betreuen den selbstständigen und regiebetriebenen Einzelhandel
• Sie planen und gestalten Verkaufsflächen
• Sie übernehmen die Steuerung und Abwicklung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
• Sie sind für die Kostenplanung und Abrechnung von Projekten sowie Beschaffung von Investitionsgütern zuständig
• Sie koordinieren und überwachen fachtechnisch und organisatorisch die Bauausführung

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Architektur/Innenarchitektur/Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen oder eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (zum Beispiel Tischler/in, Schreiner/in, Holzmechaniker/in) mit kaufmännischen Kenntnissen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen
• Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen in vergleichbarer Position mit (vorzugsweise mit Kenntnissen in den Baugewerken HLSK)
• Sie sind erfahren in der Projektarbeit
• Sie denken innovativ sowie kreativ, sind kostenbewusst und zeigen Durchsetzungsvermögen durch Ihr sicheres Auftreten
• Ihr Profil wird durch Mobilität und Reisebereitschaft abgerundet

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.