Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Sie verfügen über einen Studienabschluss in Mechatronik oder Elektrotechnik und suchen den Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung in einer so spannenden Branche wie der Luftfahrtindustrie? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Projektleiter Automatisierungs­technik (m/w/d)

• Sie konzipieren und realisieren eigenverantwortlich die elektrische Ausrüstung unserer Produkte für die Flugzeugfertigung und -wartung
• Sie entwickeln clevere Hard- und Softwarelösungen, um ein attraktives Produkt in Time, Cost und Quality zu liefern
• Sie erarbeiten SPS- sowie Visualisierungslösungen und setzen diese zielgerichtet um
• Sie begleiten das Produkt von der Konzepterstellung und Herstellung bis zur Inbetriebnahme der Anlage, auch vor Ort bei unserem Kunden
• Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern zusammen

• Sie sind Berufseinsteiger oder Professional mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Mechatronik/ Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
• Sie haben idealerweise praktische Erfahrung im Anlagen- oder Gerätebau
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs-, Regel- sowie Antriebstechnik
• Sie haben Erfahrung mit der Programmierumgebung Siemens TIA, der Hochsprachenprogrammierung sowie fundierte MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
• Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
• Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
• Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze