Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.

Die Lagrange TWM GmbH ist Teil dieses Netzwerks und ein seit 1928 bestehendes Traditionsunternehmen, dessen Mitarbeitende über langjährige Erfahrung in den Leistungsbereichen Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Klima- sowie Sanitär- und Sprinklertechnik und dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau verfügen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konzepterstellung und Planung sowie das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage im Gewerbe- und Industriebereich.

Projektkaufmann (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Mainz | Vollzeit | BT-LTWM-26-029

Wir freuen uns darauf, Sie als Projektkaufmann:frau in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Arbeitsumfeld.

Kaufmännische Verwaltung der Projektakten
Unterstützung bei der Angebotserstellung
Mitwirkung im Beschaffungsprozess bei Anfragen und Material- und Nachunternehmervergaben
Kreditorische Rechnungsprüfung
Durchführung der debitorischen Abrechnung inkl. Aufmaßerfassung und Erstellung der Rechnungen
Mitwirkung beim Nachtragsmanagement
Vorbereitende Arbeiten und aktive Mitwirkung am Projektcontrolling
Aktive Rolle bei der Nachhaltung von offenen Debitorenrechnungen

Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann:frau
Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Bauindustrie oder einem Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung
Materialkenntnisse von Vorteil
Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook) – SAP-Kenntnisse von Vorteil

Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
Eine strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die VINCI Akademie
30 Tage Urlaub
Attraktives Gehaltsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
Arbeiten in einem kollegialen Team mit wertschätzendem Betriebsklima
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Exklusive Mitarbeitendenrabatte über verschiedene Vorteilspartner
Möglichkeit des Bikeleasings
Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!