• Vergütung & Vorteile | Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing; Betriebstankstelle mit Tankrabatt
  • Förderung & Entwicklung | Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
  • Gesundheit & Wohlbefinden | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
  • Werte & Zusammenarbeit | Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen
  • Arbeitsumgebung & Strukturen | Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service
  • Der REIF-Faktor | Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
  • Kaufmännische Betreuung anspruchsvoller Bauprojekte zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
  • Kaufmännische Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Controlling, Einkauf und externen Projektbeteiligten in großen Bauprojekten
  • Verantwortung für die operative kaufmännische Kostenkontrolle, Budgetverfolgung und wirtschaftliches Berichtswesen
  • Unterstützung im Projektcontrolling sowie bei der kaufmännischen Material- und Leistungsverfolgung
  • Prüfung, Erfassung und Buchung projektbezogener Geschäftsvorfälle sowie termingerechte Bearbeitung aller kaufmännischen Sachverhalte im Projekt
  • Mitwirkung bei der Prozessverfolgung und kontinuierlichen Optimierung kaufmännischer Projektabläufe
  • Anwendung des Bauvertragsrechts (VOB / IPA) im Rahmen der kaufmännischen Projektabwicklung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bauwesen
  • Mehrjährige kaufmännsiche Berufserfahrung im Bauumfeld von Vorteil
  • Sicheres Verständnis für Kostenstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge in Bauprojekten
  • Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung projektbezogener Geschäftsvorfälle
  • Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) und Grundverständnis von IPA-Modellen von Vorteil
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    14.01.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    14.04.2026

  • Arbeitsort

    76437 Rastatt

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Baugewerbe

Kontakt Info
76437 Rastatt

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  • 68199 Mannheim
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