Die OSTWALD GmbH ist ein technologiegetriebenes Startup im Automotive-Umfeld. Wir entwickeln innovative Leistungselektronik für batterieelektrische Fahrzeuge – mit Fokus auf Traktionswechselrichter, DC-Schnellladesysteme und 800-V-Fahrzeugarchitekturen. Bei uns arbeitest du nah an der Hardware, übernimmst Verantwortung und siehst deine Entwicklungen schnell im Fahrzeug.
- Entwicklung von leistungselektronischen Systemen für folgende Automotive-Anwendungen:
- Traktionswechselrichter
- DC-Schnelllade- und On-Board-Schnellladeelektronik (800 V)
- Auslegung, Simulation und Validierung von IGBT- und SiC-Schaltungen
- Elektrische und thermische Auslegung von Leistungselektronikbauteilen
- System- und Komponentenspezifikation gemäß Kunden- und Fahrzeuganforderungen
- Aktive Begleitung der Umsetzung – vom Schaltungsentwurf bis zum Prototypen
- Durchführung von elektrischen und thermischen Tests im Labor und im Fahrzeug
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Begeisterung für Leistungselektronik, E-Mobility und Automotive-Systeme
- Intrinsisches Interesse & erste Erfahrung mit:
- Umrichtern, DC/DC-Wandlern oder Ladeelektronik
- IGBT- und/oder SiC-Technologien
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Startup-Spirit mit echter Gestaltungsmöglichkeit
Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf Produkt und Technologie.
Flexible Arbeitsmodelle
- Arbeitsorte: Dresden, ggf. Dienstreisen nach Nürnberg oder München
- Hybrid- und Remote-Optionen je nach Projektphase
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung & Perspektive
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Option auf langfristige Entwicklung in einem wachsenden Technologieunternehmen
Technische Exzellenz & Lernen am Puls der Zeit
- Arbeiten mit IGBT- und SiC-Technologien
- Moderne Simulations- und Entwicklungstools
- Austausch mit OEMs, Tier-1-Zulieferern und Forschungspartnern
Kleines, starkes Team
Offene Kultur, direkter Draht zur Geschäftsführung und echtes Teamwork ohne Konzernbürokratie.
Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung