Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Sie möchten aktiv an der Umsetzung moderner Energieprojekte mitwirken und Netzanschlüsse für Photovoltaik- und Speichersysteme erfolgreich realisieren? In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Erzeugungsanlagen von der Antragstellung bis zur Inbetriebnahme, stehen im engen Austausch mit Netzbetreibern und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Integration erneuerbarer Energien ins Stromnetz.
Stellenbeschreibung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Kenntnisse im Bereich Photovoltaik und Mittelspannungstechnik, idealerweise inklusive Schutztechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveua)
Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.