Projektingenieur Einkauf TGA (Elektro- / Versorgungstechnik) (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektingenieur (m/w/d) Einkauf TGA (Elektro- / Versorgungstechnik)

• Eigenständige und strategische Durchführung des Einkaufs von Bauleistungen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), unter anderem auch durch den Einsatz von vorhandenen Rahmen- und Kooperationsverträgen oder Systemlösungen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie fortlaufender Ausbau und Betreuung des Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerks
• Prüfung technischer und kaufmännischer Angebotsaspekte sowie Durchführung von Auftragsverhandlungen und Vergaben gemäß Richtlinien und Einhaltung der Budgetziele
• Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Pflege interner Datenbanken und Tools
• Aufstellen von Leistungsverzeichnissen
• Technische Prüfung der Planung und Leistungsverzeichnisse, die durch Fachplaner erstellt werden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Gebäudetechnik), in der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker oder Meister in den genannten Bereichen, alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise praktische Erfahrung im technischen Einkauf und/oder in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie im Vertragswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Ausschreibungsprogrammen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.