Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft, sucht im Rahmen eines langfristigen Projekts eine engagierte Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit.
- Unterstützung der Technischen Leitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
- Termin- und Kalendermanagement sowie Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Projektunterlagen
- Verwaltung von Nachträgen, Schriftverkehr und projektbezogenen Übersichten
- Mitarbeit im Projektcontrolling, der Arbeitskalkulation und Budgetverwaltung in iTWO
- Erstellung von Auswertungen, Soll-Ist-Vergleichen und regelmäßigen Projektberichten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, sprachliche oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Projektassistenz- oder vergleichbaren Position, idealerweise im bau- oder projektnahen Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit iTWO von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Ausdrucksweise, hohe Sprachsicherheit und ein sehr gutes Rechtschreibvermögen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung
• Jahresgehalt: 45.000 - 48.000 Euro
• Übernahmeoption
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Betreuung während des Einsatzes sowie kompetente Beratung
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