Produktmanager für Kabeltragsysteme (m/w/d)

Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit dafür ein, dass OBO Bettermann als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen erfolgreich bleibt und stetig weiterwächst. Mit über 30.000 Produkten in den Bereichen Industrie-, Gebäude- und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten.

Mit OBO Bettermann entwickeln, erweitern und verantworten: Als Produktmanager für Kabeltragsysteme verbessern Sie das Portfolio kontinuierlich, übersetzen Trends in marktrelevante Anforderungen und entwickeln neue Produkte erfolgreich bis zur Marktreife.

Produktmanager für Kabeltragsysteme (m/w/d)

• Übernahme der Produktfeldverantwortung für den Bereich „Kabeltragsysteme“ über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Laufende Optimierung des Produktportfolios der Kabeltragsysteme in Zusammenarbeit mit dem Market Development
• Mitwirkung bei der Aufbereitung und Analyse der erkannten Markttrends/ -anforderungen und dem daraus resultierenden Ableiten von technischen Produktvorschlägen/ ‑anforderungen
• Bewertung von Vorschlägen zur Produkteinführung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, technischer Machbarkeit und Portfoliokonformität sowie Koordination der Produktneuentwicklungen mit angrenzenden Fachbereichen
• Koordination der Produktneu- und –Weiterentwicklungen als Projektleiter sowie Überwachung des gesamten Projektablaufs
• Umsetzung bzw. Veranlassung der Portfolioveränderungen (Einpflege in das PIM-System, Beauftragung der Anlegung / Löschung von Stammdaten, Katalogstruktur u. Ä.)
• Anlassbezogene Auswertung wirtschaftlicher Kennzahlen

• Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Produktdesigner, Elektroinstallateur oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbar
• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder vergleichbar
• Affinität zu digitalen Themen sowie technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung (40-Stunden-Woche) und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und vielfältige Gesundheitsangebote
• Ausreichend Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine moderne offene Feedbackkultur mit regelmäßigen Jour Fixes