Produktionsmitarbeiter Leichtbau (m/w/d)

Seit jeher steht der Ziegel als Synonym für eine ökologisch sinnvolle und beständige Wohnkultur. Vor allem seine herausragenden Eigenschaften sowie die lange Lebensdauer schaffen eine ideale Basis für eine bleibende Qualität. Diese Qualität hat im Hause Hörl & Hartmann seit 1896 Tradition und wird bereits in vierter Generation weiter entwickelt.

Innovation, Qualität und nachhaltiges Handeln für Mensch und Natur. Wir sind überzeugt davon, dass nur ausgereifte Lösungen und Produkte eine Zukunft haben – vor allem dann, wenn sie glaubwürdig unsere Werte transportieren. Trotz aller Innovationskraft werden Sie bei uns keine schnelllebigen Trends finden. Dafür jedoch eine seit vielen Jahren von jedem Einzelnen sehr persönlich und konsequent gelebte Philosophie, zu der Nachhaltigkeit gehört wie der Ziegel zum Bauen.

Die diha GmbH entwickelt und produziert seit 1996 innovative Systemlösungen für energieeffizientes und wärmebrückenfreies Bauen. Mit unseren Produkten für Neubau und Sanierung – von Rollladen- und Raffstorekästen über Fensterbefestigungs- und Lüftungssysteme bis hin zu Dämm- und Schalungslösungen – setzen wir Maßstäbe in Qualität, Funktion und Montagefreundlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Welden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter Leichtbau (m/w/d).

• Herstellung von Beschattungssystemen wie Rollladen- und Raffstorekästen aus Dämmstoff
• Produktion und Bearbeitung von Dämmstoffelementen
• Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste
• Ablängen von Kunststoff-, Aluminium- und Stahlprofilen
• Bedienen, Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Anlagen
• Qualitätsprüfung der Bauteile
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Schreiner, Schlosser, Maschinenbauer oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
• Verantwortungsbewusste, gewissenhafte, zielgerichtete und verlässliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive Vergütung in Tarifanlehnung
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice
• Kostenfreie Getränke
• E-Ladesäulen am Mitarbeiterparkplatz
• AktiVVO-Haltestelle direkt vor dem Firmengelände
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier