Produktionsleiter beim Weltmarktführer (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein gestandenes und gesundes national sowie international agierendes Industrieunternehmen im Vogtland, sind wir aktuell auf der exklusiven Suche nach einer Produktionsleitung (m/w/d).

Dabei verantworten Sie Bereiche im metallbearbeitenden Umfeld (Zuschnitt, Zerspanung, Fräsen, CNC, etc.), Instandhaltung sowie Fertigungssteuerung, mit ca. 300 Mitarbeitern in den jeweiligen Meisterbereichen.

Wir sind auf der Suche nach einer gestandenen, kommunikativen Führungskraft (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in modernen Prozess- und Produktionsmethoden (bspw. LEAN, Shopfloor, KVP).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

• Gesamtverantwortung der Produktion ( u.a. Zerspanung, CNC, Zuschnitt, Presse) sowie Instandhaltung
• Disziplinarische und fachliche Führung der Produktions- und Instandhaltungsbereiche (ca. 350 MA, ca. 10 Meisterbereiche)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Produktions-, Instandhaltungs- und Montageprozessen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie produktionsspezifische Weiterentwicklung, speziell im metallbearbeitenden Bereich
• Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur zukünftigen Ausrichtung der Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie in vergleichbarer, idealerweise in metallbearbeitenden Bereich oder Maschinenbau
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke
• Gute Kenntnisse in Einführung und Einsatz von Prozess- und Produktionsmethoden (bspw. LEAN, Shopfloor, KVP)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart Kommunikationsstärke

• Unbefristete Festanstellung in einem spannenden und gesunden Marktumfeld
• Spannende Leitungsposition mit großem eigenen Gestaltungsspielraum bei einem Marktführer seiner Branche
• Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien
• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Bezuschusste Kantinenverpflegung
• Sehr gute infrastrukturelle Anbindung, ausreichend Parkplätze