Jetzt Karriere in der Lebensmittelentwicklung starten!
Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen der Lebensmittelbranche mit über 900 Mitarbeitenden und sechs hochmodernen Standorten in Deutschland und Frankreich. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Herstellung von frischen Wurstwaren, Kochschinken-Spezialitäten und internationalen Handelsmarkenprodukten.
Am Standort Arnstadt (Thüringen) suchen wir dich als Produktentwickler / Lebensmitteltechnologe (m/w/d). Du kannst flexibel arbeiten – nur 1–2 Tage pro Woche Präsenz vor Ort sind notwendig.
Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktentwicklungen und Produktinnovationen – vom Prototyp bis zur Serienreife
Durchführung technologischer Versuche und Rezepturentwicklung in enger Abstimmung mit der Produktion
Optimierung bestehender Produkte und Herstellprozesse (Schwerpunkt Kochpökelwaren)
Bewertung von Rohstoffen, Zutaten und Zusatzstoffen unter technologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb
Dokumentation und Auswertung von F&E-/R&D-Versuchsreihen
Perspektivisch: Aufbau und Leitung eines kleinen Entwicklerteams (1–3 Personen)
Abgeschlossenes Studium Lebensmitteltechnologie, Fleischtechnologie o. ä.
Alternativ: Ausbildung als Fleischer mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker)
Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelentwicklung / Produktentwicklung, idealerweise bei Kochpökelwaren
Know-how in Zutatenkunde, Zusatzstoffen sowie modernen Produktionsanlagen
Sicher im Umgang mit HACCP, IFS und lebensmittelrechtlichen Vorgaben
Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Blick
Hohes sensorisches Feingefühl und Begeisterung für hochwertige Lebensmittel
Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch
Bonus: Erfahrung mit SAP, MS Office, nachhaltigen Verpackungen & Exportprodukten
Deine Vorteile – das bietet unser Partner
Work-Life-Balance: nur 1–2 Tage Präsenz in Arnstadt notwendig
Sicherheit & Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt (65.000–75.000 €)
Erholung: 30 Tage Urlaub & geregelte Arbeitszeiten
Ausstattung: kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung & Mitarbeiterparkplätze
Mobilität: Bike Leasing-Angebot
Verpflegung: Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem Angebot
Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, persönliche Weiterbildung & Führungsverantwortung
Menschlich & modern: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & direkter Draht zur Geschäftsführung