Praktikant/Werkstudent Labour Law – HR (m/w/d)

Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als

Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR

Clarios ist Weltmarktführer im Bereich der fortschrittlichen Energiespeicherlösungen. Unsere 18.000 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vertreiben fortschrittliche Batterietechnologien für nahezu jeden Fahrzeugtyp. Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht.

• Recherche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen als fundierte Entscheidungsgrundlage sowie vertiefte juristische Analyse relevanter Themen (insb. Mitbestimmung, Betriebsverfassungsrecht) zur Unterstützung strategischer Ableitungen
• Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche
• Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen
• Systematische Analyse der bestehenden Betriebsvereinbarungen im Hinblick auf rechtliche Risiken und Inkonsistenzen
• Strukturierte Erfassung und Bewertung unserer BV-Landschaft hinsichtlich Inhaltes, Aktualität und Anwendungsbereich
• Schaffung von Transparenz über bestehende Regelungen und deren Status
• Identifikation und Priorisierung von Risiken sowie Regelungslücken
• Ableitung eines strategischen Konzepts zur Aktualisierung und Harmonisierung der Betriebsvereinbarungen
• Entwicklung erster Ansätze zur Priorisierung, Standardisierung und gezielten Weiterentwicklung der BV-Landschaft
• Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in BWL, HR, (Wirtschafts-)Psychologie, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang, und hast Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen im HR-Kontext
• Du hast Interesse daran, rechtliche Fragestellungen im HR-Kontext pragmatisch zu verstehen und in die Praxis zu übersetzen
• Du denkst nicht nur theoretisch, sondern hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hast Freude daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im internationalen

Als Marktführer lebt Clarios in besonderem Maße von der Kreativität, dem Potenzial und der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter/innen. Deshalb bieten wir Menschen mit Drive und Power viele gute Gründe, zu uns zu kommen:

• Arbeit in einem internationalen Umfeld mit wertvoller Praxiserfahrung
• Attraktive Vergütung
• Eine moderne Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und verantwortungsvolle Aufgaben
• Freiräume für Deine Ideen und Initiativen
• Nutzung des unternehmenseigenen Fitnessstudios
• Bezuschussung des Kantinenessens und Corporate

To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

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