Die Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, ist seit über 20 Jahren ein wichtiger und verlässlicher Partner der radiopharmazeutischen Community.
Radiopharmazeutika sind aus der heutigen Medizin nicht mehr wegzudenken. Besonders in der Forschung und Entwicklung neuer Therapiemöglichkeiten, aber auch in der Behandlung und Diagnostik verschiedenster Arten von Krebserkrankungen spielen sie eine bedeutende Rolle. Aus diesem Grund versorgen wir Kliniken, pharmazeutische Unternehmen und Institute mit GMP-gerecht hergestellten Radioisotopen sowie Radiopharmaka und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für forschende Unternehmen. Mit unserer Unterstützung entstehen neue Verfahren und Methoden von der Entwicklung bis zur Produktion.
Im Rahmen eines Pflichtpraktikums unterstützen Sie ab dem 01.01.2026 unser ambitioniertes und hoch qualifiziertes Team und helfen mit zu heilen.
Praktikant (m/w/d) für Konstruktion / Technische Entwicklung
- Eckert & Ziegler Radiopharma GmbH, Betriebsstätte Braunschweig
- Präsenz
- Praktikum
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Entwicklung und Konstruktion von Komponenten für die Herstellung von radioaktiven Arzneimitteln
- Montage und Inbetriebnahme
- Versuch- und Prozessvalidierung
- Unterstützung von Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten nach GMP
- Immatrikulierter Student im Bereich Maschinenbau, der Produktions- oder Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnlicher Fachrichtungen
- Erste Erfahrung in der Konstruktion sowie sicherer Umgang mit CAD-Systemen
- „Hands-on-Mentalität“ und Lösungsorientierung
- Verständnis für Laborabläufe oder chemische Prozesse
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Lernbereitschaft
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige Tätigkeit mit Einblick in die Arbeit mit Radioaktivität und unter GMP-Bedingungen sowie spannende Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortung
- Team & Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterentwicklung und persönliche Förderung werden aktiv unterstützt
- Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
- Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
- Mobilitätsvielfalt: eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität
- Verpflegung: Catering-Angebote in der hauseigenen Kantine