Praktikant*in Projektmanagement Entwicklung Fahrwerk (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0004468

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams im Bereich Fahrwerkentwicklung bei der Mercedes-Benz AG. In unserem Werk Hamburg produzieren wir unter anderem Achsen und Achskomponenten für eine Vielzahl unserer Baureihen. Unser Team verantwortet die Entwicklung von Achskomponenten – von der ersten Idee über den Prototypenbau bis zur erfolgreichen Überführung in die Serienproduktion.

Sie arbeiten direkt mit der Projektleitung zusammen und erhalten tiefe Einblicke in die frühe Phase zukunftsweisender Produktprojekte. Hier können Sie Ihr theoretisches Wissen aus einem Technisch-,

Wirtschafts- oder Managementstudiengang optimal in die Praxis umsetzen und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Was Sie bei uns lernen und mitnehmen:

• Praktische Erfahrungen in einem führenden Automobilunternehmen

• Einblicke in die Entwicklungsprozesse von der Konzeptfindung bis zur Serie

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte aktiv mitzugestalten

• Aufbau eines wertvollen Netzwerks

Ihre spannenden Aufgaben im Einzelnen:

• Strategische Entscheidungsfindung: Mitarbeit bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für zukünftige Produktprojekte, die die Weichen für die Produktion in unserem Werk stellen

• Methodenentwicklung: Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung neuer methodischer Ansätze zur Optimierung unserer Entwicklungsprozesse unter Nutzung von intelligenten Analyse- und Optimierungstools

• Technische Koordination: Aktive Abstimmung technischer Themen mit internen und externen Partnern

• Kommunikation & Reporting: Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Statusberichten für verschiedene Stakeholder

• Netzwerk & Schnittstellen: Fachbereichsübergreifendes Arbeiten mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Werkes – lernen Sie die Komplexität eines globalen Unternehmens kennen

• Projektmitarbeit & Beziehungsmanagement: Aktive Teilnahme an Workshops zur Lösungsfindung und Unterstützung im Lieferanten- und Kundenmanagement, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

• Studiengang Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

Persönliche Kompetenzen:

• Teamfähigkeit

• Strategische Arbeitsweise

• Engagement

• Eigenständigkeit

• Aufgeschlossene, freundliche Art

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-standort@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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