Praktikant*in Funktionale Sicherheit Powertrain und Überwachungskonzept Getriebe (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003UGS

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Unser Fokus liegt auf innovativen Produkten mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Wir arbeiten heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz AG auch in Zukunft sichern werden.

Die Abteilung Funktionale Software Antriebssysteme verantwortet die Entwicklung innovativer Antriebssoftware sowie Sicherheitskonzepte für alle Antriebssteuergeräte. Für unser Team Funktionale Sicherheit Powertrain und Überwachungskonzept Getriebe suchen wir Verstärkung.

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie die Functional Safety Engineers sowohl im Testing als auch in der Testkonzeption. In einem internationalen und interdisziplinären Expertenkreis haben Sie die Möglichkeit, die Softwareentwicklung und das Testing für Elektro- und Hybridantriebe bei Mercedes-Benz kennenzulernen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Durchführung von Testplanung, Testimplementierung, Testauswertung und Testberichterstattung

• Vorbereitung von Messungen

• Unterstützung bei Fahrzeugtests

• Auswertung, Dokumentation und Diskussion der Messergebnisse

• Automatisierung der Auswertung von Messergebnissen

• Data-Mining von großen Messdatenbanken

Die Tätigkeit kann flexibel ab Januar 2026 beginnen.

• Studiengang Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Mathematik, Physik oder einen vergleichbaren Studiengang (Bachelor/ Master)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse in Matlab/Simulink, Canape & Confluence
• Erfahrung im ISO-26262 Sicherheitsmanagement ist von Vorteil
• Erfahrung mit Qualitätsstandards (z. B. Automotive SPICE) ist von Vorteil
• Sie begeistern sich für elektrische Antriebe oder Hybridantriebe
• Sie sind ein Teamplayer

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kantine, Café
• Betriebs­arzt
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit